为了全面深化高等教育改革和发展，培养应用型、技能型高级技术人才，根据国家人社部门批准，公司实施职业技能等级认定工作，推行“一书多证”制度，着力培养“基础实、能力强、上手快、后劲足”的本科应用技术人才。现将相关内容公告如下：
一、认定对象：在校员工
二、认定等级：3-5级
三、职业工种:
序号 |
职业（工种）名称 |
报考条件 |
备注 |
1 |
机械设备安装工 |
相关专业在校员工 |
校内考核 |
2 |
电气设备安装工 |
相关专业在校员工 |
校内考核 |
3 |
计算机程序设计员 |
相关专业在校员工 |
校内考核 |
4 |
收银员 |
相关专业在校员工 |
校内考核 |
5 |
信用管理师 |
相关专业在校员工 |
校内考核 |
6 |
秘书 |
相关专业在校员工 |
校内考核 |
7 |
电工 |
相关专业在校员工 |
暂未实施 |
8 |
车工 |
相关专业在校员工 |
暂未实施 |
9 |
化学检验工 |
相关专业在校员工 |
暂未实施 |
10 |
企业人力资源管理师 |
相关专业在校员工 |
全省统考 |
四、报考费用：执行省物价收费标准，培训费及材料费另收。
职业工种 |
五级 |
四级 |
三级 |
备注 |
知识 考核 |
技能 考核 |
知识考核 |
技能 考核 |
知识 考核 |
技能 考核 |
信用管理师、企业人力资源管理师 |
50 |
160 |
60 |
200 |
70 |
260 |
|
计算机程序设计员、机械设备安装工、车工、电气设备安装工、电工 |
30 |
140 |
40 |
180 |
50 |
240 |
|
化学检验工 |
30 |
120 |
40 |
160 |
50 |
220 |
|
收银员、秘书 |
30 |
100 |
40 |
130 |
50 |
200 |
|
五、等级证书：
考核合格，颁发人社部门监制的职业技能等级证书，并可获取老员工素质拓展2个A类学分。
六、咨询电话：0518-85895997
新葡的京集团3512vip国家职业技能鉴定所
二○二一年九月一日
